Protección para tu casa en caso de un despido
General Electric, la gigante industrial, ha creado un tipo de seguro que podría ayudar a las personas con casa propia a evitar perder sus viviendas si perdieran el empleo involuntariamente.
El plan ofrecido por la filial General Electric Mortgage Insurance Co., y llamado "Job Loss Mortgage Payment Protection", es diferente de otros tipos de seguros de vida hipotecarios, conocidos como "mortgage life insurance". El producto de GE es más bien un seguro de desempleo, a diferencia de un seguro de vida, que normalmente no paga beneficios al no ser que muera el asegurado.
El seguro de GE podría cubrir los pagos del asegurado hasta 9 meses, que incluye pagos a capital, interés, impuestos y seguros de propiedad si el asegurado se quedara desempleado involuntariamente.
El pago máximo que haría el plan, es de 5.000 dólares al mes por 9 meses, o un total de 45.000 dólares. No influye la cantidad que se paga de hipoteca para cobertura, el porcentaje de prima no cambia. La prima del seguro se calcula como un porcentaje fijo del pago mensual, y dependiendo de la cantidad de cobertura que se desea.
El máximo del seguro solamente cubre un caso de desempleo. Ejemplo: Si el asegurado fuese despedido, entrara en empleo de nuevo y luego despedido de nuevo, no estaría cubierta su hipoteca tras el segundo despido.
Se puede escoger entre varios niveles de cobertura: Un 100% del pago hipotecario, o un 50% del pago hipotecario. Se puede comprar cobertura para 9 meses o 6 meses. La prima se establece basada en el periodo de cobertura: Si se escoge la opción de 100% de pago por 6 meses, la prima es un 4,5% del pago mensual. Si la opción es de 9 meses, la prima equivale a un 5,5% del pago mensual de hipoteca. La cantidad de la prima puede cambiar si cambia el monto de tu pago mensual.
Los pagos de prima son automáticamente incluidos en el pago de hipoteca, y en caso de un reclamo (es decir, si pierdes tu empleo), GE hace los pagos directamente a tu compañía de hipoteca.
El plan de seguro tiene varias exclusiones y limitaciones. No hay cobertura hasta que pasen 180 días luego de poner en vigor la póliza.
Entre otras (esta lista no incluye todas las limitaciones):
* El asegurado no puede trabajar por su cuenta ("self-employed").
* El asegurado no puede trabajar en empleo de temporada ("temporary work" o "seasonal work").
* No hay cobertura si el asegurado dimite, lo echan de su puesto ("termination") o si se retira o recibe beneficios de despido ("severance").
* No hay cobertura si una enfermedad ha causado la pérdida de ingreso.
* No hay cobertura si el desempleo no es reconocido como tal por el estado donde vives.
Si deseas más información sobre este producto, puedes llamar gratuitamente al teléfono de servicio al cliente, 1-866-622-7285, y pedir ayuda en español.
El Programa de Seguro de Desempleo
Terra Casa
Fuente: Invertia EE.UU.
