Un estudio reciente realizado por la aseguradora StateFarm reveló niveles bajos en las estrategias de retiro y preparativos financieros para el futuro de los trabajadores hispanos, en comparación con la población afroamericana y anglo.
Las diferencias, según el estudio, se atribuyen mayormente el gran número de personas en esta población con ingresos bajos y la poca familiaridad de los hispanos con las herramientas de ahorro, retiro y planificación financiera.
"Las diferencias en distribución de ingreso en el hogar entre los hispanos-americanos y los trabajadores en general tienden a explicar muchas de las diferencias en los niveles de seguridad", según explicó Ebony Lincoln, portavoz de StateFarm.
Según el estudio, cuatro de cada diez trabajadores hispanos describen su conocimiento sobre planes de retiro como "ninguno", lo que equivale a un 43%, comparado con el 12% del resto de los trabajadores. Otro 37% de los hispanos indicó un conocimiento "limitado" sobre planes de retiro.
En cuanto a la población que ha guardado para el retiro los resultados fueron alentadores en comparación con años anteriores, en 1998 fue un 37%, en 1999 y 2001 un 48%, y en el 2003 un 50%.
Pero estas cifras compiten con un 59% de afroamericanos y un 71% de anglos preparados para el retiro.
Según Lincoln "el estudio encontró que en general un número reducido de personas están calculando lo que necesitan para el retiro y no dan el tiempo necesario a la planificación. Así que la mayoría de las personas no están tan preparados como deberían estar".
El estudio, que entrevistó a 1.000 individuos, estuvo respaldado por el Instituto para la Investigación de Beneficios a Empleados (ERBI), el Concilio Americano para la Educación sobre el Ahorro y la aseguradora StateFarm.
El Concilio Americano para la Educación sobre el Ahorro (ASEC) ofrece algunas estrategias para comenzar un cuenta de retiro.
Calcula cuanto necesitas ahorrar
Expertos estiman que una persona necesitará de un 70% a un 90% de su ingreso previo a la jubilación para mantener el nivel de vida que llevaba antes de retirarse. Para un estimado de su retiro puede llenar una forma electrónica en la página web de ASEC , www.asec.org.
Si usted vive de cheque en cheque, calcule sus gastos todas las semanas y busque maneras sencillas de ahorrar, como llevar su almuerzo al trabajo, alquilar un vídeo en lugar de ir al cine y buscar libros en la biblioteca en lugar de comprarlos. Establezca una diferencia entre lujos y necesidades.
Si le agobian las deudas debe considerar no usar su tarjeta de crédito, acostumbrarse a comprar en efectivo, y deshacerse de las tarjetas que no usa. Puede además consolidar todas sus deudas a un interés bajo. También ayuda pagar más que el mínimo en sus deudas todos los meses para ahorrar en intereses.
Tome ventaja de las contribuciones para retiro de la empresa para la que trabaja. Muchas compañías le ofrecen a sus empleados incentivos para planes de retiro como el 401K. Si su compañía carece de un plan de retiro puede acordar con el banco para que haga una transferencia automática desde su cuenta de cheques a una cuenta de retiro
Abra una cuenta IRA o Cuenta de Retiro Independiente, así no tendrá que pagar contribuciones sobre sus ahorros hasta su edad de retiro (59.5 años). Expertos recomiendan colocar al menos 2.000 dólares al año en una IRA.
