La WPF, organización que investiga asuntos de tecnología y privacidad, le dio seguimiento a este fraude por un año hasta el pasado 7 de julio, cuando todavía se encontraba activo.
"El reporte (del estudio) reseña los nombres identificados de compañías falsas que han puesto los anuncios en portales, y lista las ciudades donde han operado, como Seattle, Sacramento, Houston, y Miami", dijo Pam Dixon, directora ejecutiva de WPF.
Entre los nombres identificados de compañías falsas bajo las que han operado los fraudes se encuentran Unk Electronics, Macrocommerce Intersales, Nanjing Panada Electronics, Omega Inc., BestElectrics, y Antares Electronics.
El modo de operar se caracteriza por hacer que los buscadores de empleo provean el número de su cuenta bancaria para que la supuesta compañía empleadora pueda hacerles "depósitos directos" de sus cheques de pago.
A las víctimas se les pide después que realicen transferencias de dinero hacia el exterior del país como parte de sus tareas de trabajo, pero el dinero en cuestión es robado.
Al hacer estas transferencias las víctimas terminan cometiendo un delito criminal.
Las falsas agencian cambian de nombre y saltan de un portal a otro.
Los investigadores de WPF lograron rastrear su comportamiento actuando como supuestos buscadores de empleo interesados en las ofertas de trabajo, y notificando a los portales operadores de los sitios de internet.
Sin embargo, uno de los resultados inquietantes que encontró el estudio fue que incluso después de notificado el fraude a los administradores de los portales, algunos volvieron a publicar los anuncios fraudulentos en sus páginas electrónicas.
Agrega que esto llegó a ocurrir en algunos casos incluso después de que las propias víctimas enviaron quejas a los administradores de los sitios en la red, razón por la cual WPF hace un llamado a que se tomen medidas de seguridad en sus portales para proteger a los consumidores.
El estudio detectó que esta oferta de trabajo fraudulenta ha recorrido portales como PickaJob, JobSpider, Careerspan, Preferredjobs, CareerBuilder y Jobvertise, CollegeRecruiter, Lookingforwork, Withinmiles, CareerMag, entre otros.
No obstante, los consumidores deben estar alerta y notar que el modo de operar de este tipo de fraude es factible de ser encontrado en cualquier portal especializado en trabajo.
El reporte identificó víctimas del fraude, entre ellas una persona que fue encarcelada tras realizar transferencias del dinero robado proveído por los timadores.
Dixon insistió en que los consumidores en busca de trabajo sigan varias recomendaciones para evitar convertirse en víctimas de este fraude.
Entre las sugerencias está nunca dar a un empleador información personal sobre cuentas bancarias, tarjetas de crédito o de PayPal (sistema de pago en línea).
Igualmente recomienda que nunca se acuerde con un nuevo empleador -especialmente si no se está totalmente convencido de la legitimidad de la compañía- la aceptación de pagos de depósito directo a cuentas personales.
Dixon agregó que nunca se acepte transferir o re-enviar dinero para un empleador usando cuentas personales, mucho menos retener una porción del mismo como supuesta comisión o compensación por el trabajo.
Estos detalles son justamente los que pueden convertir a una víctima de fraude en perpetrador de un delito.
