Policía de Denver rechaza acusaciones de discriminación

Pocas después de que un grupo de policías latinos de Denver presentase una demanda federal por discriminación contra el Departamento de Policía de esta ciudad, el portavoz de esa agencia rechazó las acusaciones de los uniformados hispanos, indicando que "no existe evidencia de discriminación".

"El Departamento de Policía de Denver no discrimina ni toma represalias contra ninguno de sus empleados ni tolera conductas que no cumplan con las leyes y normas de acoso y discriminación", declaró hoy el teniente Ronald R. Saunier.

"Nuestro departamento se esfuerza en promover un ambiente de diversidad y tolerancia, tratando a los empleados equitativamente y sin prejuicios", agregó.

Hoy, la filial de Colorado de la Asociación Nacional de Policías Latinos (NLPOA, en inglés), dirigida por Rufino Trujillo, presentó una demanda en la corte federal de Denver, indicando que la medida era necesaria porque desde hace tres años los policías hispanos de esta ciudad vienen realizando infructuosas gestiones con respecto a la discriminación en su contra.

Según Trujillo, a partir de una queja inicial de agosto de 2005, NLPOA presentó otras similares tanto ante el Departamento de Policía de Denver como ante las autoridades municipales y posteriormente ante la Comisión de Oportunidades Equitativas de Empleo (EEOC, en inglés) y ante la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia de Estados Unidos, sin que esas acciones hayan contribuido a mejorar la situación de trabajo de los policías latinos de Denver.

"La NLPOA afirma que el Departamento de Policía de Denver no ha tomado ninguna acción. El departamento respetuosamente está en desacuerdo y se defenderá vigorosamente en corte de cualquier demanda en su contra", comentó Saunier.

Para el portavoz policial, el hecho de que ni la revisión interna realizada por el departamento, ni la auditoría supervisada por el Monitor Independiente de la Policía de Denver, ni las investigaciones llevadas a cabo por la EEOC encontrasen "causa probable de discriminación" indica que esa discriminación no existe ni en el reclutamiento ni en la promoción de oficiales hispanos.

Según Saunier, "existe un continuo diálogo con la comunidad y con los grupos de empleados con respecto a programas de diversidad y también sobre reclutamiento y retención de minorías".

"El Departamento de Policía de Denver sigue comprometido con un ambiente de tolerancia y diversidad para todos sus empleados.

Nuestro departamento no tolera ni la discriminación ni el prejuicio.

No tenemos nada que ocultar y sí mucho de lo cual estar orgullosos", declaró Saunier.

Pero, según Trujillo, "ha habido poco progreso para corregir las prácticas de discriminación" ya que la mayor parte de las quejas presentadas por los 16 demandantes "recibieron poca atención o fueron simplemente ignoradas".

Terra/EFE