¿Quieres ganar 2500 dólares semanales? Checa los requisitos de estas empresas en Texas

¿Estás en busca de un empleo y eres hispanohablante? Pues te traemos esta gran opción para trabajar en Texas. Hay una empresa que ofrece tres vacantes de trabajo donde tienen un salario de hasta 2.500 dólares.

No solo ofrecen importantes ingresos sino que también la constante oportunidad de crecimiento, capacitaciones constantes y algunos beneficios adicionales entre los que se encuentran premios en efectivo y viajes.

Estos son los empleos ofrecidos en Texas

Asesor de seguros de vida, salud y accidente – Romero and Partners (Houston)

La empresa Romero and Partners, lo que está buscando es asesores de seguros para ventas de vida, salud y accidentes. El salario semanal oscila entre 1000 y 2500 dólares, lo que podría alcanzar hasta 130,000 dólares anuales.

Los requisitos para este puesto son contar con habilidades de comunicación en español, experiencia en el sector de seguros y una actitud positiva. Algo a tener en cuenta que desde la empresa brindan asistencia para obtener la licencia de seguros si aún no la tienes. Los beneficios incluyen bonos por ventas, viajes de incentivo y capacitación continua.

Representante de ventas – Lux Aeterna Insurance Agency (Humble)

Desde  Lux Aeterna Insurance Agency LLC, ubicada en Humble, Texas, buscan personas para las vacantes de representantes de ventas, la misma cuenta con un salario anual de 90,000 a 120,000 dólares.  Los interesados deben contar con licencia de seguros de vida y, preferiblemente, con al menos un año de experiencia.

En cuanto a los beneficios permite ganar comisiones instantáneas, recibir cobertura médica y dental, y disfrutar de un horario flexible. Además, ofrecen capacitación gratuita y la oportunidad de ganar viajes a destinos exóticos como recompensa por su desempeño.

Representante de ventas – DMB Insurance Agency (McAllen)

El último puesto laboral es por parte de DMB Insurance Agency, con sede en McAllen, Texas, que necesita representantes de ventas con experiencia. El salario es de 150,000 dólares anuales. Los candidatos deben tener al menos dos años de experiencia, preferiblemente en ventas.

Los beneficios que obtienen los empleados son el de un horario flexible, comisiones diarias que pueden llegar al 70% de las ventas, beneficios como cobertura médica y odontológica, y capacitación gratuita. También se brindan incentivos como viajes nacionales e internacionales y congresos.

Estas vacantes son ideales para los hispanohablantes. El trabajo en Texas ofrece muchas oportunidades para el crecimiento.