Cinépolis en México
Toma asiento antes de conocer cuánto gana un empleado de Cinépolis en México
Esto es lo que gana un empleado de la marca que tiene 477 cines alrededor de la República Mexicana.
¿A quién no le gusta ir al cine? Desde que las salas de cine volvieron a abrir después de una pausa por el Covid-19, poco a poco se ha ido llenando nuevamente este lugar en el que las personas puedes disfrutar de las proyecciones de las películas del momento, así como algunos reestrenos de cintas clásicas.
Al momento de llegar a un cine, lo primero que hacemos es interactuar con el personal para la compra de boletos o en la dulcería para adquirir productos y degustarlos mientras vemos una película. Sin embargo, ¿alguna vez has pensado cuánto gana un empleado del cine? Te contamos a continuación.
En el caso de Cinepolis, una de las cadenas más grandes de cinemas con presencia en México y otros países, cuenta con 477 cines alrededor de la República Mexicana y nació en 1971 como Multicinemas en Morelia, Michoacán. Esta empresa da empleo a miles de trabajadores que a diario desempeñan funciones en alguna de sus sucursales.
Esta empresa de cinemas actualmente está a cargo del empresario Alejandro Ramírez Magaña, quien se metió de llenó en el negocio familiar y herencia de su abuelo, Enrique Ramírez, alrededor de 1996.
De acuerdo con el portal especializado en sueldos, Glassdoor, los sueldos promedio en Cinepolis es de aproximadamente 36 mil 612 pesos por año para el cargo de Subgerente, más remuneraciones y prestaciones.
En general, los sueldos que se consideran se pagan entre 34 y 31 pesos la hora a los empleados, dependiendo de la actividad que realicen.
Los proyeccionistas pueden acceder a un salario de 34 pesos por hora, mientras que un supervisor podría cobrar hasta más de 100 mil pesos al año. De acuerdo con Glassdoor, las personas de limpieza podrían cobrar hasta 40 mil pesos al año.Sin embargo, los sueldos variarán en cada caso.
Los empleados de Cinépolis califican el paquete general de remuneración y prestaciones entre 3 y medio y hasta 5 estrellas y dentro de las prestaciones que ofrece la empresa están: caja de ahorro; descuento de empleados; descuentos y precios preferenciales; horarios flexibles; opción a contrato indefinido; seguro de gastos médicos mayores; seguro de vida; uniformes gratuitos y vales de despensa.
