Cómo postular para ser repartidor de bicicletas en CDMX con sueldos de más de 10 mil pesos

En la Ciudad de México (CDMX) cada vez es más común que las personas decidan utilizar las bicicletas como medio de transporte. Es por ello que la red de Ecobic se ha expandido a lo largo de la ciudad, lo que ha generado que se abran vacantes de empleo y a continuación te contamos los detalles. 

A través de la red social X, antes Twitter, de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STFE) de la Ciudad de México (CDMX) se dio a conocer una convocatoria para personas interesadas en incorporarse como empleados de la empresa BKT Bicipública. 

Se trata de una vacante para el puesto de chofer repartidor de bicicletas y para ello se llevará a cabo un reclutamiento para el cual, personal de la empresa BKT Bicipública acudirá a una sede gubernamental  durante los primeros días del mes de julio.

¿Cuándo se realizará el reclutamiento?

Fecha y hora: el reclutamiento se realizará los días lunes 1 y martes 2 de julio de 2024 en un horario de 10:00 a 13:00 horas.

Lugar: Módulo de Atención Unidad Central, ubicado en San Antonio Abad, número 32, colonia Tránsito, a dos cuadras del Metro Pino Suárez, alcaldía Cuauhtémoc de la Ciudad de México (CDMX).

La persona que desee el puesto de chofer repartidor de bicicletas, deberá conducir la unidad asignada bajo los requerimientos establecidos. La finalidad será la de balancear las estaciones del sistema con bicicletas de acuerdo con la programación asignada al interior de la alcaldía Miguel Hidalgo.

Los requisitos para el puesto son los siguientes: 

• Tener de 20 a 58 años de edad cumplidos al momento de desempeñar el puesto.
• La escolaridad mínima requerida para las personas aspirantes debe ser de secundaria o bachillerato.
• De igual manera, deberá contar con, al menos, seis meses de experiencia comprobable en un puesto similar.

Además de un sueldo de 10 mil 400 pesos, la vacante ofrece las siguientes prestaciones: 

• Prestaciones de ley como: aguinaldo equivalente a 15 días de salario o parte proporcional, vacaciones y prima vacacional, prima dominical, días de descanso a la semana, licencia de maternidad (en caso de mujeres), licencia por adopción, periodo de lactancia, licencia d paternidad, prima de antigüedad, prestaciones por renuncia, prestaciones por despido injustificado, participación de utilidades,
• Uniformes gratuitos.
• Bono de puntualidad y asistencia.
• Seguro contra accidentes.
• Fondo de ahorro.