Garantías laborales
La excelente noticia que cambiará la vida de los trabajadores californianos
Trabajadores de California tendrán licencia por enfermedad remunerada de cinco días. El gobernador Gavin Newson ha firmado varios proyectos de ley en esta semana. Te contamos más.
Una nueva ley firmada por el gobernador de California, Gavin Newson hará que apartir de enero de 2024 todos los trabajadores de California reciban al menos cinco días de licencia por enfermedad remunerada.
Esta nueva ley de California, “es de suma importancia para el futuro de California darle prioridad a la salud y el bienestar de los empleados en el Estado Dorado”, comentó Gavin Newson.
La reforma en materia de trabajo solo es una de una docena de proyectos de ley que firmó esta semana el gobernador de California, a la que probablemente se sumen otras reformas en la ley, ya que hasta mediados de octubre el gobernador estará revisando iniciáticas enviadas por la legislatura del Estado.
A pesar de que para el gobernador y los impulsores de la ley concuerdan en que es una reforma necesaria y que puede ayudar a detener la propagación de enfermedades, o incentivar la producción en sus posiciones de trabajo, lo cierto es que no ha sido bien recibida por todo mundo.
La Cámara de Comercio de California, que representa a empresas de todo el estado, compartió que dicha ley será una carga para pequeñas empresas.
“Demasiados pequeños empleadores simplemente no pueden absorber este nuevo costo, especialmente cuando se ve en el contexto de todas las demás licencias y beneficios pagados de California, y tendrán que reducir empleos, recortar salarios o aumentar los precios al consumidor para hacer frente a este mandato”, expresó la presidenta de la Cámara de Comercio, Jennifer Barrera.
Otra ley que fue recientemente firmada fue la que aumentará el salario mínimo de los trabajadores de comida rápida a 20 dólares por hora.
No obstante, Newson vetó la iniciativa de ley que buscaba otorgar beneficios de desempleo a trabajadores en huelga, ya que compartió, los fondos que usa el estado para este propósito se acercan a los 20 millones de dólares en deuda.
Sin duda esta nueva ley impulsada por la legislatura de California beneficiará a muchos trabajadores de California.
