¿Quieres trabajar en Texas? Checa los requisitos para ganar hasta 400000 al año

El mercado laboral en Texas esta creciendo en diferentes industrias por lo que es posible encontrar ofertas de trabajo con salarios atractivos que alcancen los 400 mil dólares anuales. Entre ellos destaca una vacante relacionada con las ventas de software para importante compañía tecnológica, aquí te compartimos más detalles.

¿Cuál es la vacante que ofrece salario anual de hasta 400 mil dólares?

La vacante es para cubrir el puesto de Ejecutivo de ventas Senior en la compañía SAP, que se encarga de gestionar los negocios de empresas y organizaciones con software de gestión financiera.

Entre las actividades que cubrirá el candidato seleccionado se encuentran:

• Desarrollar planes de cuentas estratégicos que contengan la propuesta de valor de las soluciones DSC de SAP para los clientes y clientes potenciales en su territorio.
• Alcanzar los objetivos generales de nuevos ingresos netos de soluciones en la nube
• Identificar y calificar oportunidades para desarrollar e impulsar las estrategias de la compañía.

Para ello se debe tener comprensión de soluciones y conceptos de la cadena de suministro digital (DSC) y su valor en procesos comerciales.

Requisitos para el trabajo como Ejecutivo de ventas Senior en Texas

Las personas que estén interesadas en esta oferta de trabajo deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• Licenciatura
• Experiencia mayor a 7 años en la venta de software de aplicaciones empresariales.
• Amplio conocimiento en los procesos de negocios asociados con las soluciones DSC de SAP, incluidos la cadena de suministro, la fabricación, la gestión del ciclo de vida del producto, las operaciones y la salud y seguridad ambiental.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita
• Disposición para viajar cuando sea necesario.

¿Cuál es el salario para la vacante “Ejecutivo de ventas Senior en Texas?

El salario que se ofrece para la vacante de Ejecutivo de ventas Senior en Texas va de los 180 mil 500 a los 383 mil 900 dólares anuales. De acuerdo con la página de SAP el monto real se ofrecerá a cada candidato dentro de ese rango, tomando en cuenta factores como la experiencia, educación o habilidades de cada aspirante. Asimismo se señala que pueden existir incentivos variables que dependerán del desempeño del personal y la empresa.

Si te interesa está vacante puedes consultar más detalles aquí.